L'équipe de l'association Aïna
L’association, basée à l’Ile de La Réunion est dirigée par un bureau et un conseil d’administration.
Fondée par Nataly Charbonnier & Isabelle Boursier, notre association repose sur une équipe passionnée et dévouée, unie par la volonté de transformer les vies des enfants défavorisés de Madagascar. Chaque membre, qu'il soit salarié ou bénévole, joue un rôle essentiel dans la réussite de nos programmes. Ensemble, nous mettons en œuvre des projets éducatifs, sanitaires et sociaux pour offrir un avenir meilleur à plus de 300 enfants. Découvrez ici les visages qui incarnent notre engagement quotidien et partagent notre mission avec passion et générosité.
Le bureau, équipe dirigeante d'Aïna, Enfance & Avenir
Nataly Charbonnier
Présidente & Co-fondatrice
0692 04 69 27
Dominique Mathieu
Trésorière & Porte-paroles des antennes
06 87 09 73 21
Isabelle Blanchard
Secrétaire & Responsable Artisanat
Ce bureau est entouré d'un conseil d'administration très actif et impliqué.
Le conseil d'administration
David Gabriel-Robez
Soutien à la direction de MALAZA
Nicole Lotz
Responsable cellule parrainage
Bénédicte Pellerin
Cellule mécénat métropole
0631390446
Mirella Voulzy
Marraine de l'association
Relation VIP
Léa Sparton
Antenne Ile de France
Cécile Vic
Partenariat & Relation Fondations
Julie Lassalle
Soutien Evénements Réunion
Aïna sème des graines
Désormais, l’association possède des antennes locales pour mener des actions destinées à recueillir des fonds pour soutenir notre projet humanitaire à Madagascar :
- Antenne Paris / île de France animée par Léa Ratsimba
- Antenne Bretagne animée par Alison Boutault
- Antenne Limousin / Nouvelle-Aquitaine animée par Dominique Mathieu, trésorière de l’association.
- Aïna Québec (en cours de création)
Cette antenne est en cours de création par Romuald, coach sportif. Romuald est venu 2 fois à Madagascar (14 000 km de chez lui) dans le cadre d’une reconversion professionnelle pour transmettre les valeurs du sport au sein des bénéficiaires d’Aïna.
Les membres d'honneur
Isabelle Boursier
Co-fondatrice
Davy Sicard
Hanitra
Laurent Voulzy
Aymeric Chapellier
Le personnel salarié
d’Aïna, Enfance & Avenir
La force de l’association c’est, bien sûr, l’implication, les compétences et la fidélité des salariés. Une équipe de presque 90 salariés malgaches pour assurer et développer l’ensemble des actions.
Le directeur régional, Jocelyn Nasoloniaina et la directrice adjointe chargée de l’administratif et des finances, Diosoa Ramandimbision, sont garants du respect des valeurs et des missions de l’association sur Madagascar. Ils assurent un lien constant entre le conseil d’administration et l’ensemble des salariés.
L’organisation est parfaitement structurée et rigoureuse, ainsi chacun collabore pour offrir le meilleur aux enfants d’Aïna.
L’association met en place différentes actions pour le mieux vivre de ses salariés : suivi médical, mutuelle santé, formations professionnelles mais aussi la prise en compte de la distance entre la résidence et le Village, la charge familiale.
Volontariat de Solidarité International
Depuis quelques années, l’équipe salariée peut être renforcée par la présence de VSI (Volontariat de Solidarité International).
En partenariat avec la Délégation Catholique pour la Coopération (DCC), l’association accueille pendant un an ou deux un volontaire ou un couple de volontaires.
Pendant leur séjour, ils mettent leurs compétences au service d’Aïna en contrepartie l’association les loge et paye les billets d’avion.
Grâce au soutien de la région Réunion, nous accueillons aussi des VSI Réunion.
C’est un enrichissement réciproque très bénéfique pour mieux structurer nos actions, bénéficier de nouvelles compétences, un grand merci à Suzanna, Dorian, Elizabeth, Sophie, Raphaël, Sarah, Valentin pour leur engagement.
Restez informés !
Notre newsletter mensuelle partage en mots et en photos les avancées des multiples projets, portés par des femmes et des hommes qui sont le cœur battant de l'association Aïna, Enfance & Avenir.
Bénévoles et mécénat de compétences
Au sein d'AÏNA, Enfance & Avenir, le mécénat de compétences représente une facette essentielle mais souvent moins visible de notre soutien communautaire. Ce dispositif permet à des professionnels de mettre bénévolement leurs compétences spécifiques au service de l'association, contribuant ainsi de manière significative à nos projets et à notre gestion quotidienne sans apparaître sous les projecteurs.
Ces contributions, qui vont de notre création d'un site internet à la fiscalité, en passant par des compétences en gestion de projet ou en technologies de l'information, sont indispensables à l'efficacité et à la pérennité de nos actions. Le mécénat de compétences offre également à l'entreprise partenaire ainsi qu'au collaborateur une valorisation de leur engagement social par des avantages fiscaux significatifs : les entreprises peuvent bénéficier d'une réduction d'impôt sur les sociétés de 60% des valorisations horaires du temps accordé, ce qui encourage une participation active et soutenue.
En favorisant ce type de mécénat, AÏNA renforce non seulement ses capacités opérationnelles mais cultive également un réseau de partenaires stratégiques profondément engagés dans la mission sociale de l'association, contribuant à un impact durable sur le terrain.
Pour continuer à bâtir l’avenir de ces enfants, l’association Aïna, Enfance & Avenir est toujours à la recherche de nouveaux donateurs et parrains. Vous souhaitez apporter votre soutien à l’orphelinat et accompagner un enfant dans son épanouissement ?
N’hésitez plus, parrainez un enfant à partir de 25 euros par mois et aidez-le à construire son avenir, jour après jour.
